Réaliser des entretiens de ré-accueil (CPT202P)

Publics visés :

  • Agent amené à réaliser des entretiens de ré-accueil

Pré-requis :

  • Pas de pré-requis

Intervenant :

  • GPA Initiatives

Objectifs :

  • Être capable de mettre en place des entretiens téléphoniques de suivi d’absence et des entretiens de ré-accueil
  • Préparer la réintégration d’un agent après une longue absence
  • Réintégrer un agent après une longue absence

Contenu de la formation :

  • Mise place des entretiens téléphoniques de suivi d’absence et des entretiens de ré-accueil
    • Place dans un process de gestion des absences
    • Le cadre Légal des entretiens téléphoniques de suivi d’absence et des entretiens de ré- accueil
    • Les différentes perceptions des entretiens de suivi téléphonique et entretiens de réaccueil : Agents/Encadrants/Représentant Personnel/Direction
    • Intérêts de la mise en place et clés de réussite
    • La mise en oeuvre au sein du CHU de Rennes
  • Préparer la réintégration d’un agent après une longue absence
    • Longues absences : prise en compte et conséquences
    • Le suivi téléphonique
    • Anticiper la réintégration
  • Réintégrer un agent après une longue absence
    • Les entretiens de ré-accueil
    • Les bonnes pratiques de réintégration d’un agent après une longue absence

Méthodes mobilisées :

  • Formation en présentiel

  • Apports théoriques

  • Echanges 

  • Mises en situation

Modalités d'évaluation :

  • Auto-évaluation des connaissances en amont et en aval de la formation
  • Évaluation de satisfaction de la formation

Infos pratiques

Durée : 1 jour
Lieu : CHU de Rennes

Calendrier :
24/03/2025

Inscription :
Inscription par l'encadrement sur Gesform