Mobiliser l'humour en situation professionnelle (COM115)

Publics visés :

• Formation uniquement pour les agents du CHU de Rennes

• Tout professionnel du CHU de Rennes en contact avec des patients

Pré-requis :

• Pas de pré-requis

Intervenants :

• Anaïs Formation & Reliance Santé

Objectifs :

• Définir le concept de l’humour
• Repérer la place de l’humour dans la relation à l’usager et son entourage
• Appréhender les différentes formes d’humour, leurs effets et leurs impacts, sur soi-même et sur autrui
• Identifier les limites de son interlocuteur et les respecter
• Employer l’humour avec authenticité et pertinence selon les situations professionnelles rencontrées (usager, famille, collègues...)
• Évaluer et ajuster sa pratique de l’humour

Contenu de la formation : 

Jour 1 

• Les conditions d’un humour SAIN : « L’humour c’est trop sérieux pour être pris à la légère ! »
  • Définir le concept del’humour : analyse des pratiques et échanges des représentations
  • Appréhender et mesurer les bienfaits de l’Humour
  • Définir le cadre (limites) d’un humour SAIN en situation professionnelle
  • L’Humour au service de la cohésion d’équipe

Jour 2

• L’Humour, un allié au service de l’accompagnement des usagers et leur entourage
  • Découverte de la posture du clown
  • Exercices d’improvisation (Danse thérapie)
  • Mises en situation
  • Co-construction et simulation de scénarii humoristiques

Intersession

• Mise en pratique en situation professionnelle
• Fiche d’analyse des situations

Jour 3 

• Stimuler son sens de l’humour
  • Retours d’expériences
  • Intégrer l’humour BIENVEILLANT au quotidien
  • Rédaction d’une déclaration des droits de l’Humour

Méthodes mobilisées :

• Formation en présentiel
• Par une approche active et ludique, vous expérimenterez  des méthodes et outils issus
  de :
  • Thérapie de l’Acceptation et de l’Engagement
  • Posture clown
  • PNL
  • Psychologie Positive
  • Sophrologie Ludique
  • Danse Thérapie (Biodanza, Expression Sensitive...)
  • Yoga du Rire…

Modalités d'évaluation :

• Auto-évaluation des connaissances en amont et en aval de la formation
• Évaluation de satisfaction de la formation