Se préparer à la retraite (COM130)

Publics visés :

  • Tout professionnel du CHU de Rennes et d’établissements extérieurs ayant envoyé le courrier de demande de départ à la retraite auprès de la Direction des ressources Humaines ou auprès de la Direction des Affaires Médicales

Pré-requis :

  • Pas de pré-requis

Intervenants :

  • Convergences

Objectifs :

  • Mieux comprendre la rupture que peut représenter la transition travail-retraite
  • Construire sa propre signification de la retraite
  • Situer l’intérêt du projet de vie
  • Clarifier les aspects juridiques régissant les droits des successions et de la transmission du patrimoine
  • Comprendre les changements liés au vieillissement des mémoires

Contenu de la formation :

  • Représentation de la retraite, projet de vie, gestion du temps, découverte de nouvelles activités
  • Succession et transmission de patrimoine
  • La mémoire

Méthodes mobilisées :

  • Formation en présentiel
  • Apports théoriques
  • Echanges

Modalités d'évaluation :

  • Auto-évaluation des connaissances en amont et en aval de la formation
  • Évaluation de satisfaction de la formation

Les points forts de la formation

  • Expérience de l’organisme dans ce domaine

Infos pratiques

Durée : 3 jours (2+1)
Lieu : CHU de Rennes

Calendrier : 
17-18-20/03/25 ; 19-23-24/06/25 ; 11-12-16/09/25

Inscription :
Inscription par l'encadrement sur Gesform