L'équipe

La Délégation à la formation continue s'organise autour de deux activités principales avec le pilotage de l'activité d'organisme de formation et la gestion du plan de formation de l'établissement.

Nos missions

Les missions de la Délégation à la formation continue (DFC) s’articulent autour de 3 activités :

• La formation des professionnels du CHU de Rennes afin de garantir leur niveau de compétences pour assurer leurs missions à l’hôpital. La DFC assure l’ingénierie de formation des projets de formation pour tous les professionnels du CHU (médicaux et non médicaux) en s'appuyant notamment sur nos équipes de formateurs internes (175 formateurs occasionnels)

• L’animation du réseau des responsables formation du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Haute Bretagne (10 établissements parties) dans le but d’élaborer et déployer le plan coordonné annuel de formations du GHT Haute Bretagne

• Le développement de notre activité d’organisme de formation et d’organisme de développement professionnel continu (ODPC). La DFC répond aux demandes de projets de formation du CHU et d’autres établissements extérieurs en assurant l’ingénierie, la gestion, la coordination de la mise en œuvre des actions de formation sollicitées dans le respect des exigences qualité des organismes de formation (QUALIOPI, ANDPC)

Ces missions sont réalisées par une équipe de 10 personnes dont les postes et fonctions sont présentés dans l'organigramme ci-dessous.