Travailler en équipe intergénérationnelle (PCM689)

Publics visés :

• Soignants du pôle CPV

Pré-requis :

• Pas de pré-requis

Intervenants :

• Cegos

Objectifs :

• Développer une meilleure compréhension des différentes générations
• Favoriser une meilleure communication et compréhension mutuelle
• Aborder les fonctionnements, cultures et valeurs générationnelles
• Permettre aux soignants de mieux collaborer dans un contexte intergénérationnel
• Inclure la participation de toutes les générations au sein de la formation

Contenu de la formation :

Jour 1

• Se confronter à ses a priori
• Identifier les principales caractéristiques des générations
• Faire le portrait de son équipe
• Dépasser les stéréotypes
• Déterminer les principales valeurs et motivations des générations X, Y, Z etc.
• Définir vos valeurs, ce qui vous rassemble

Jour 2

• Conjuguer l'expérience des anciens et l'apport des nouvelles générations
• S'entraîner à la gestion de situations impliquant des tensions liées aux différences générationnelles
• Créer un manuel de coopération intergénérationnelle pour l'équipe
• Déterminer une feuille de route collective

Méthodes mobilisées :

• Formation en présentiel
• Expression et production de groupe
• Jeux pédagogiques
• Retour d’expérience

Modalités d'évaluation :

• Questionnaire de positionnement au début de la formation
• Évaluation de satisfaction de la formation